TRAINING

ZIEL - Durch passgenaue, auf das Unternehmen abgestimmte Inhalte wird vorhandenes Wissen reflektiert und darauf aufbauend Neues erlernt.

ABLAUF

In Kleingruppen (5 bis 6 Personen) wird interaktiv neues Wissen durch Gruppenarbeiten, Rollenspiele sowie Übungen erarbeitet. Individuelles Coaching nach dem Training gewährleistet die Umsetzung in die betriebliche Praxis.

THEMENBEREICHE

Kommunikation
Führung
Konflikte
Verhandlungsstrategien
Kundenorientierung
Selbstpräsentation
Telefon
Bewerbungsmanagement
Gender/Diversity

ZEIT | KOSTEN

Ablauf, Inhalte und Kosten werden mit Ihnen im persönlichen Beratungsgespräch geklärt.
Das Erstgespräch ist kostenlos.